在单位工作时突然病倒，住院费用由谁承担？

住院费用承担需视情况。若是职业病且单位未缴工伤医保，单位应负责。《工伤保险条例》规定，单位未参保则需承担医疗费。若不及时处理，可能影响职工治疗及权益。
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住院费谁承担看病因。职业病：申请工伤认定，要求单位赔偿。自身疾病：单位不负责，但应确保医保可用。具体操作：1.确认病因，收集证据；2.职业病则申请工伤，走工伤流程；3.自身疾病则使用医保，与单位沟通确保权益。
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处理方式依病因不同而异。职业病可按工伤处理，要求单位承担；自身疾病则单位原则上不负责，但应保障医保权益。选择时需根据病因及单位参保情况决定。