未成年人17岁后，我去了一家公司当了十天，他说

您可以向劳动监察队投诉或申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动法》等规定，您虽未成年但已具完全民事行为能力，签订的劳动合同有效，单位应支付工资。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致工资无法追回。
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可投诉或仲裁要回工资。具体操作：1.投诉：收集工作证据，如工时记录、聊天记录等，前往当地劳动监察队提交投诉，并等待处理结果；2.仲裁：若投诉无果，准备更详细的证据材料，包括劳动合同（如有）、工资约定证明等，向当地劳动局提交劳动仲裁申请，按照流程参与仲裁。
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常见的处理方式有投诉和劳动仲裁两种。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可向劳动监察队投诉；若问题复杂或需法律裁决，则建议申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。