说下月才给两天工资,我该如何是好?

湖州市律师网 2025-04-21
您应要求老板在终止劳动合同后5日内结清工资。依据《劳动法》规定,用人单位需在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资,拖欠工资可投诉或申请仲裁。若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如工资被长期拖欠。
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应要求即时结清工资。操作如下:1.与老板沟通,要求按《劳动法》规定5日内结清工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证明及欠薪证据;3.如需更正式解决,准备材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按程序进行。
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您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理。若老板拒绝即时支付工资,投诉劳动监察是快速途径;若需更正式解决,则申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的方式。

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