未成年人在辞职的当天能否收到工资?

湖州市律师网 2025-04-29
未成年辞职当天能收工资。依据《劳动法》等规定,未成年人辞职,用人单位应支付已工作期间的合法工资,童工亦然,不支付将违法并损害未成年人权益。
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未成年辞职应收工资。具体操作:1.与用人单位沟通,明确工资发放时间;2.若沟通无果,收集工作证据,向劳动保障部门投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交证据;4.仲裁结果不满,可诉诸法院,维护合法权益。
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未成年人辞职工资问题,可通过协商、投诉或诉讼处理。若用人单位拒绝支付,可先尝试与雇主协商;协商无果,则向劳动保障部门投诉;仍无法解决,可提起劳动仲裁或诉讼。

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