公司未买社保怎么赔偿的

公司未买社保，劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并索赔，赔偿按工作年限计算。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休待遇及医疗保障。
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公司未买社保，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商补偿；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决要求赔偿。选择方式需考虑效率与成本。
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公司未买社保应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 与公司协商，要求按法规赔偿；3. 协商不成，向社保局投诉，请求介入调查；4. 若投诉无效，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；5. 根据裁决结果，要求公司支付赔偿。