老板不给工资是否合法？

不合法。试岗期间工作也应支付工资，依据《劳动法》规定，劳动者付出劳动即应获得报酬。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.先尝试与老板沟通，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动保障部门投诉，提供证据；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照流程提交材料并等待裁决。
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可投诉或仲裁。面对老板不给工资，可向劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况，投诉快速但可能效力有限，仲裁更正式但流程稍长。