劳动法病假无工资规定怎么办
湖州市律师网
2025-04-09
病假无工资不合法。依据《劳动法》相关规定，病假期间应支付不低于最低工资80%的工资。不支付将承担法律责任，影响员工权益及企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假应支付工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求按法律规定支付病假工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、病假证明等；3. 向劳动仲裁部门提交申请，要求裁决单位支付病假工资及可能的经济补偿。
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