两年多公司工作经历后检出肺结节，能否认定为
湖州市律师网
2025-04-23
肺结节不一定能认定为职业病。依据《职业病防治法》，职业病需因职业活动接触有害因素导致，肺结节需具体分析。未及时明确性质，可能影响治疗及工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理肺结节是否职业病问题，常见方式有医学鉴定与法律咨询。应先进行专业医学检查，确定结节性质与成因，再咨询律师，根据《职业病防治法》判断是否符合职业病标准。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫肺结节非必然职业病。操作如下：1.立即就医，进行专业检查，明确肺结节性质；2.若疑与工作相关，向单位申请职业病鉴定，并咨询律师；3.根据鉴定结果与律师建议，决定后续处理，如申请工伤赔偿或采取其他法律措施。
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