工伤期间工资怎么赔付
湖州市律师网
2025-04-22
工伤期间工资应依法赔付。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖停工留薪期工资等，未及时支付将影响员工权益，甚至面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资需赔付。操作如下：1. 确认工伤后，单位应按月支付停工留薪期工资；2. 工资标准按原工资福利不变；3. 如需一次性支付，需双方协商并签订协议；4. 确保支付及时，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资赔付方式多样，包括按月支付或一次性支付等。选择方式需考虑员工实际情况及单位财务状况，确保合法合规且双方接受。
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