一直未签劳动合同和购买社保，是否有权要求赔
湖州市律师网
2025-04-27
您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资补偿，未缴社保可要求补缴，并可能获得经济补偿金。不及时处理，您将损失应有的合法权益及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求双倍工资、补缴社保及经济补偿；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若希望获得更全面的赔偿，可考虑起诉，并咨询专业律师以获取更有力的法律支持。
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