如果离职当天工资不给予结清怎么办

离职当天工资未结清，可向劳动监察部门反映。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则将面临处罚，并需支付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及后续就业。
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离职工资未结清，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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离职工资未结清，可这样处理：1. 与雇主沟通，明确工资结算时间及方式，尝试友好解决。2. 若协商无果，向当地劳动监察部门提交投诉，附上相关证据，如工资条、离职证明等。3. 劳动监察处理后仍不满意，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。