公司给员工没交社保怎么诉求

公司未交社保，员工可依法向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且公司可能面临法律处罚。
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公司不交社保，员工可选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。根据具体情况，如公司态度、欠缴时长等，选择最合适的方式维权，确保自身权益得到保障。
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公司未交社保，员工应维权。操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，要求监督公司缴纳；2. 若公司不配合，可申请劳动仲裁，要求补缴并赔偿；3. 仲裁无果，可提起诉讼，通过法律途径强制公司履行义务。