公司要求我支付全部社保费用，这样做合规吗？
湖州市律师网
2025-04-27
公司做法不合规。依据《社保法》规定，离职当月若出勤满15天，公司应缴纳社保。未按规定操作可能导致员工社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法不合规。处理方式：1.与公司人力部门沟通，明确社保缴纳规定，要求按规定执行；2.若沟通无果，收集出勤记录、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司按法规缴纳社保并补偿损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司有明确违规，可先尝试协商；协商无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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