不实习就不发毕业证，是否违法？

职业学校强制学生实习以获取毕业证的做法可能违法。分析：根据教育法及职业教育相关规定，学校应保障学生的教育选择权，不得强制学生参加特定实习。若学校将实习与毕业资格挂钩，可能侵犯了学生的受教育权。此外，实习应遵循自愿原则，并确保实习内容与专业教育相关，保障学生权益。提醒：若学校强制实习导致学生无法正常完成学业或权益受损，问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式包括向学校提出异议、向教育主管部门投诉、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，表达个人立场与诉求；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入调查；若权益受损严重，可考虑寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人对强制实习的不满，要求学校解释实习与毕业资格挂钩的合理性，并寻求解决方案。2.**向教育主管部门投诉**：准备相关证据，如学校通知、实习协议等，向当地教育主管部门提交书面投诉，请求其进行调查并给出处理意见。3.**寻求法律援助或提起诉讼**：若沟通与投诉均无果，可咨询律师，了解自身权益及法律途径。律师将根据具体情况，协助准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校纠正违法行为并赔偿损失。在整个过程中，保持冷静，依法维权。