政审时原单位不让查阅档案违法吗

原单位不让查阅档案进行政审可能违法，需具体分析。分析：根据《档案法》等相关法律法规，个人档案属于个人信息范畴，受到法律保护。在政审等特定情况下，相关部门有权依法查阅个人档案。若原单位无正当理由拒绝配合，可能构成对公民个人信息查阅权的侵犯，进而违反法律规定。提醒：若原单位持续拒绝查阅请求，导致政审无法正常进行，或影响个人权益，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 若政审时间紧迫，可先尝试与原单位负责人进行紧急沟通，说明政审的重要性和必要性，请求其配合查阅档案。2. 若沟通无果，可向人力资源社会保障部门或档案行政管理部门提交书面投诉，附上相关法律依据和政审通知等材料，请求其介入协调。3. 若投诉仍无法解决问题，可咨询专业律师，准备起诉材料，包括但不限于原单位拒绝查阅的书面证据、政审通知、个人身份证明等，向法院提起诉讼，要求原单位履行配合查阅档案的义务。4. 在诉讼过程中，应积极参与庭审，配合法院调查，争取法院支持个人诉求。同时，也可考虑通过媒体曝光等方式，增加解决问题的压力。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：一是与原单位进行沟通协商，明确查阅档案的法律依据和必要性；二是向相关部门（如人力资源社会保障部门、档案行政管理部门）投诉，请求其介入协调；三是若协商和投诉均无果，可考虑通过法律途径，如提起诉讼，维护个人权益。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑问题的紧急程度、个人权益受损程度以及解决成本等因素。若问题较为紧急且个人权益受损严重，可考虑直接通过法律途径解决。